Lean Manager Arrêts de Tranches Nucléaire (h/f/d)

About this role

Arabelle Solutions : Bâtissons l'avenir de l'énergie nucléaire ensemble !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d'îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d'électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle.

Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s'appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l'intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions :

Au sein du PMO de l'organisation Services, le/la Lean Manager Arrêts de Tranches Nucléaire est garant·e de l'excellence opérationnelle, de la performance, de l'harmonisation et de l'amélioration continue des processus d'arrêts de tranche de bout en bout (E2E Outage — de la phase amont de préparation jusqu'à l'exécution et la clôture sur site), pour l'ensemble des activités Services en France, en Belgique et à l'international.

Véritable référent·e méthodologique et Lean, vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles, challengez l'état de préparation ainsi que l'efficacité du déroulement des interventions sur le terrain, et déployez les meilleures pratiques Lean afin de sécuriser la sûreté nucléaire, la sécurité, la qualité, le respect des délais et la performance économique de nos opérations.

Vos responsabilités clés :

• Définir, maintenir et faire évoluer le référentiel des processus d'outages E2E (préparation et exécution), en intégrant les principes et outils du Lean Management (standard work, 5S, management visuel, chasse aux gaspillages/MUDA, résolution de problèmes) en cohérence avec les standards de l'industrie nucléaire et les exigences de nos clients.
• Structurer les méthodologies, standards opérationnels, outils d'animation et jalons critiques applicables à l'ensemble du cycle de vie des arrêts de tranche (préparation amont, jalons de passage, rythme de pilotage en exécution).
• Assurer le déploiement, la formation et l'acculturation aux démarches Lean auprès des chef·fes de projet, ingénieur·es de préparation, responsables de site et équipes d'intervention.
• Piloter les revues de préparation et de maturité, et challenger l'état de préparation des projets sur les volets techniques, documentaires, logistiques, outillages, ressources, sécurité, qualité et maîtrise des risques.
• Accompagner et challenger la phase d'exécution sur site : optimiser les flux de travail, animer les rituels de performance opérationnelle (points courts quotidiens, management visuel sur site) et soutenir le traitement rapide des aléas via des démarches structurées de résolution de problèmes (A3, 8D, 5 Pourquoi).
• Vérifier la disponibilité, la fluidité et la conformité de la chaîne logistique d'arrêt (documentation technique et réglementaire, outillages critiques, pièces de rechange, gestion des flux d'accès site).
• Évaluer l'adéquation des compétences et des ressources internes et externes, ainsi que la conformité des habilitations requises pour les phases de préparation et de réalisation.
• Émettre des recommandations formelles et identifier les points de blocage ou risques critiques nécessitant un arbitrage ou une escalade managériale avant et pendant l'outage.
• Définir, animer et faire vivre le système de mesure de la performance (KPIs) couvrant l'ensemble du cycle E2E (qualité de la préparation, adhérence au planning en exécution, productivité, respect des coûts, réactivité face aux écarts).
• Consolider et animer les tableaux de bord et revues de performance à destination du management, du PMO et des responsables de lignes d'activités.
• Alerter proactivement les parties prenantes en cas de dérive opérationnelle ou calendaire susceptible d'impacter le chemin critique ou la réussite des interventions.
• Piloter le processus de retour d'expérience (REX) post-outage, analyser les écarts d'exécution par rapport aux standards, identifier les causes racines et ancrer les plans d'action d'amélioration continue dans les futurs projets.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue durable et fédérer les équipes autour de l'excellence opérationnelle des activités Services.

Votre profil :

• Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Énergie ou équivalent) ou Master spécialisé en gestion de projets complexes / Excellence Opérationnelle.
• Certification Lean (Green Belt / Black Belt) ou maîtrise avérée des démarches et outils d'amélioration continue appliqués au secteur industriel.
• Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'industrie nucléaire, avec un parcours significatif combinant la préparation, la coordination, le pilotage Lean et/ou l'exécution d'arrêts de tranche sur site.
• Connaissance approfondie du cycle de vie complet des arrêts de tranche (E2E) et des exigences strictes inhérentes aux environnements nucléaires (sûreté, radioprotection, qualité, habilitations).
• Solide expertise en gouvernance de processus, animation d'ateliers Lean (VSM, Kaizen), gestion des risques et pilotage de la performance.
• Très bonne maîtrise des pratiques PMO, du pilotage par indicateurs clés et des outils de management visuel.
• Forte culture de la sûreté nucléaire, de la sécurité au travail et de la conformité qualité.
• Esprit d'analyse et de synthèse prononcé, capacité à aller sur le terrain (Gemba), à décrypter des situations complexes et à les traduire en leviers d'action et de décision managériale.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour embarquer des équipes multiculturelles et multidisciplinaires, du terrain jusqu'aux instances de direction.
• Leadership d'influence démontré, capacité à challenger de manière constructive et à fédérer sans lien hiérarchique direct.
• Français et anglais courants

Vos aptitudes :

• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et fortement réglementé.
• Diplomatie, assertivité et capacité à influencer positivement les parties prenantes.
• Goût prononcé pour l'amélioration continue et la standardisation des processus.

Pourquoi nous joindre ?

Rejoindre Arabelle Solutions, c'est intégrer un environnement dans lequel :

• Vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des opérations de maintenance nucléaire en France et à l'international.
• Vous contribuez directement à renforcer la sécurité, la qualité et la performance de nos interventions sur site.
• Vous collaborez avec des expert·es reconnu·es dans un environnement technique exigeant et stimulant.
• Vous bénéficiez d'une forte visibilité auprès des équipes opérationnelles et du management.
• Vous avez accès à des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international en pleine croissance.

Nos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d'intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

Prêt·e à relever ce défi ?

Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante .

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.