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About this role
Bienvenue chez Altesia !
Nous avons connu une croissance fulgurante en 2024 avec une équipe de 25 personnes, et nous poursuivons notre expansion en 2025 ! Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un nouveau Consultant HR prêt à relever des défis dans une entreprise innovante et bienveillante . Vous êtes déjà Consultant en Administration du Personnel et Paie , Consultant Compensation & Benefits ou Payroll Specialist et vous souhaitez participer à la fondation de notre nouvelle business unit?
💡 Ce que nous offrons :
🔹 Des missions variées et enrichissantes auprès de PME et de grands comptes, tout en maintenant un équilibre vie pro/perso.
🔹 Une équipe jeune et dynamique , où respect, fun, pragmatisme et solidarité sont nos piliers.
🔹 Un accompagnement de haut niveau : formation et conseils par notre Partner: Laurence Janssens.
🔹 Une opportunité unique : participez à l’aventure d’une équipe en pleine création et contribuez à bâtir un projet prometteur dès ses début
🔹 Une liberté entrepreneuriale : nous vous accompagnons pour construire votre propre projet professionnel au sein d’Altesia !
Requirements
- Diplôme en ressources humaines, psychologie, ou domaine connexe.
- Expérience précédente de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie ou consultant spécialisé dans les matières liées à la paie.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des législations et des pratiques RH actuelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Bon niveau en français et néerlandais , la connaissance de l'anglais est un plus.
Benefits
📈 Salaire compétitif évolutif selon votre expérience
🚗 Voiture de fonction
🥗 Chèques-repas
🩺 Assurance santé Alan
📱 Mobile + abonnement
💻 Laptop
🎯 Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une aventure hors du commun ?