HR|Payroll sprendimų Diegėjas (-a) / Konsultantas (-ė)

Remote
ltvia Workable ATSPosted Sep 24, 2026
Match with my CV

Role signals

FinanceAccountingHR

About this role

Mūsų klientas – įmonė UAB OIXIO . OIXIO – tai savo srities ekspertai įmonių skaitmeninių taikomųjų programų projektavimo, kūrimo, diegimo, tobulinimo ir valdymo srityse jau 27 metus.

OIXIO plečia komandą ir ieško HR|Payroll sprendimų diegėjo (-os) / konsultanto (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie personalo ir darbo užmokesčio valdymo sprendimų diegimo, vystymo bei klientų konsultavimo.

Darbo pobūdis:

  • Klientų poreikių analizė, konsultavimas, mokymai Dynamics 365 HR|Payroll sprendimų projektuose
  • Funkcinių reikalavimų dokumentų (FRD) rengimas, bei derinimas su klientais
  • Dalyvavimas HR|Payroll sprendimų diegime ir vystyme.

Reikalavimai:

  • Patirtis verslo valdymo sistemų projektavime, diegime ir/ar vystyme (diegėjo ar kliento pusėje)
  • Patirtis dirbant su Microsoft D365 platformomis (Navision/Business Central ir (arba) Axapta/Finance&Operations)
  • Patirtis dirbant su personalo, darbo užmokesčio, darbo laiko apskaitos ir/arba darbuotojų savitarnos valdymo sprendimais
  • Finansų/buhalterinės apskaitos žinios (pagrindai)
  • Domėjimasis IT naujovėmis, skaitmeniniais sprendimais
  • Atsakingumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
  • Anglų kalbos žinios raštu, žodžiu (intermediate lygis).

Įmonė siūlo

  • Lankstų darbo grafiką, hibridinį ar nuotolinį darbą
  • Profesionalią, stiprią komandą ir žinių dalijimąsi
  • Karjeros augimo galimybes, mokymus ir sertifikavimą
  • Papildomų naudų paketą (sveikatos draudimas, parkavimas, moderni darbo aplinka, renginiai, nemokami užkandžiai, papildomos laisvos dienos)
  • Atlyginimą 3300 – 4600 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų. Galutinis atlygis aptariamas individualiai su kiekvienu kandidatu.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Finance, Accounting, and HR?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?