Reclutador Jr ingles avanzado

Contract
Guadalajara, Jal., mxvia Workable ATSPosted Jul 27, 2026
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Recruiting

About this role

Metova Talent , una empresa innovadora en el sector tecnológico y de Recursos Humanos , está en la búsqueda de un Recruiter talentoso y apasionado por atraer al mejor talento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la integración de nuevos talentos.

Responsabilidades:

  • Colaborar con líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y definir perfiles de puestos.
  • Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas utilizando múltiples canales, incluyendo redes sociales, ferias de empleo y plataformas de reclutamiento.
  • Realizar entrevistas de preselección y evaluaciones para determinar la adecuación del candidato.
  • Gestionar el proceso de entrevistas, coordinar con los líderes y brindar retroalimentación oportuna a los candidatos.
  • Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el seguimiento del proceso de contratación.
  • Promover la marca empleadora y mantener una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso.
  • Realizar reclutamiento en campus y de clientes.
  • Asistir a ferias de empleo , llevar promocionales y promover la empresa.

Requirements

  • Requisitos:
  • Título universitario .
  • Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en el sector tecnológico.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Ingles avanzado (B2-C1)
  • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos (ATS).
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Estrategias de búsqueda y selección enfocadas en atraer talento diverso.
  • Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y colaborativo, ¡te queremos conocer!

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Recruiting?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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