About this role

Baro RH recrute pour son client , un cabinet d’avocats reconnu et en pleine croissance, spécialisé en droit immobilier, litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires .

Composé d’une équipe dynamique de professionnels, ce cabinet se distingue par la qualité de son travail, son organisation rigoureuse et son environnement moderne axé sur la collaboration et l’efficacité .

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en litige civil et droit immobilier .

Responsabilités principales :

En étroite collaboration avec les avocats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers :

Ouverture des dossiers et suivi administratif
Rédaction, révision et mise en forme de documents juridiques et procédures
Transcription de dictées numériques
Gestion des échéanciers et respect des délais judiciaires
Communication avec les clients, tribunaux et intervenants
Préparation, assemblage et transmission des procédures judiciaires
Gestion et classement des dossiers (électronique et papier)
Soutien administratif général aux avocats

Critères recherchés:

Diplôme en secrétariat juridique ou formation équivalente
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet juridique
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Bilinguisme (français/anglais) – un atout important
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Connaissance de logiciels juridiques (atout)
Sens élevé du service à la clientèle (discrétion, tact, confidentialité)
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles
Attitude positive, professionnalisme et débrouillardise

Avantages:

Notre client offre un environnement de travail attractif et des conditions compétitives :

Conditions de travail supérieures à la moyenne du marché
Journées de maladie payées (monnayables)
Programme complet d’assurances collectives (incluant télémédecine, soins dentaires, médicaments, invalidité)
Programme d’aide aux employés (PAE)
Congé payé le jour de votre anniversaire
REER collectif avec contribution de l’employeur
Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial
Équipe dynamique et ambiance professionnelle positive