Responsable de Recursos Humanos Sr.

About this role

Rol:

Desde Rehire acompañamos a un importante grupo de negocios gastronómicos y culturales en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos Sr., una posición clave para liderar integralmente la gestión de personas dentro de una organización con más de 100 colaboradores.

Buscamos un perfil generalista, con experiencia tanto en la gestión humana como en la administración de personal, capaz de desenvolverse con autonomía, criterio y capacidad de resolución en un entorno dinámico y de alta interacción operativa.

Responsabilidades:

• Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
• Administrar altas, bajas, modificaciones y documentación del personal.
• Coordinar la liquidación de sueldos junto con estudios contables y asesores externos.
• Gestionar relaciones con sindicatos, abogados laboralistas y organismos externos.
• Supervisar el control de horarios, horas extras, licencias, vacaciones y ausentismo.
• Participar activamente en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas.
• Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
• Diseñar e implementar acciones orientadas a la profesionalización y mejora continua del área.
• Brindar soporte a líderes y gerentes en temas vinculados a gestión de personas.
• Colaborar en la planificación de dotación para nuevas aperturas y proyectos de crecimiento.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia previa en empresas medianas o grandes, preferentemente con estructuras superiores a 100 colaboradores.
• Conocimientos sólidos de administración de personal y legislación laboral.
• Experiencia coordinando liquidación de sueldos, novedades y procesos administrativos.
• Experiencia interactuando con sindicatos, estudios jurídicos y contables.
• Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección.
• Capacidad para desenvolverse con autonomía y tomar decisiones.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.

Acerca de la posición:

• Modalidad presencial en Mar Del Plata. Contratación directa
• Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs o de 9:00 a 18:00 hs.
• Trabajo autónomo con acompañamiento durante el proceso de transición.
• Participación activa en un proceso de profesionalización y crecimiento organizacional.

Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV!