Technical skills

HTML & CSS

Methods

Operations

About this role

Obowiązki:

Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie montażem nowych urządzeń dźwigowych oraz modernizacją już istniejących
Koordynowanie podwykonawców montażowych, m.in. w zakresie planowania harmonogramu wykonywania prac
Dbanie o bezpieczeństwo, jakość i produktywność podczas instalacji i przekazywania, oraz podejmowanie działań korygujących w przypadku wykrycia niezgodności
Planowanie działań instalacyjnych, magazynowania na miejscu i logistyki, oraz potrzebnych zasobów i narzędzi
Odpowiedzialność za utrzymanie dokumentacji projektowej
Realizacja zapisów umowy sprzedażowej oraz znajomość podstawowych zagadnień prawnych
Komunikacja z Klientem w zakresie realizacji projektu, spotkania i narady na budowach, oraz spotkania wewnętrzne w ramach procesów
Współpraca pomiędzy działami wewnętrznymi firmy jak dział techniczny, dział testów, działy serwisu oraz sprzedaży i modernizacji
Dbanie o wynik i wskaźniki KPI`s oraz bieżące spotkania operacyjne
Sprzedaż dodatkowych rozwiązań i wsparcie Klienta w tematach technicznych związanych z urządzeniami dźwigowymi i ich otoczeniem

Wymagania:

Doświadczenie w zarządzaniu projektami (preferowane w branży budowlanej i dźwigowej)
Wykształcenie techniczne
Komunikatywny poziom języka angielskiego
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku będzie dodatkowym atutem
Prawo jazdy
Umiejętność budowania zaufania i relacji z klientami
Zapał do osiągania celów i pozytywne nastawienie
Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe będą dodatkowym atutem

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku biznesowym
Możliwość wykazania się inicjatywą
Samochód służbowy, laptop, smartfon
Przyjazną i wspierającą kulturę firmy
Benefity: opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta MyBenefit (włączając Multisport), Program Wsparcia Pracowników

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.