Role signals
About this role
Jouw baan
Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.
We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
In deze functie combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Ongeveer 60% van je tijd werk je als senior adviseur aan complexe vraagstukken rondom interne verandercommunicatie. De overige 40% richt je je op het begeleiden en ontwikkelen van een team van communicatieprofessionals.
- Als senior adviseur interne verandercommunicatie ontwikkel je een integrale interne communicatiestrategie voor organisatiebrede veranderingen en de vertaling van de CZ-strategie. Je signaleert communicatierisico’s en adviseert over passende communicatie en interventies. Samen met collega’s vertaal je strategische ambities en besluiten naar duidelijke, zorgvuldige en geloofwaardige communicatie voor interne stakeholders. Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, management, HR en projectteams.
- Als teamlead begeleid en coach je een team van communicatieprofessionals dat werkt aan interne, klant- en corporate communicatie. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaat. Samen met de afdelingsmanager en teamlead Marketing zorg je voor een goede verdeling van het werk, de dagelijkse aansturing en een toekomstbestendige bezetting van het team. Daarbij bewaak je de samenhang tussen interne en externe communicatie en benut je kansen van AI, data en digitale ontwikkelingen om het team en de manier van werken verder te ontwikkelen.
Jouw team
Jij bent van groot belang
Je werkt binnen de afdeling Merk, Communicatie & Sales. Deze afdeling bestaat uit betrokken en energieke communicatieadviseurs en marketeers die werken in twee subteams: Marketing en Communicatie. Je geeft leiding aan het subteam Communicatie met negen communicatieadviseurs. We werken hybride: samen op kantoor in Tilburg en gedeeltelijk vanuit huis.