Freelance Project Manager Digital Transformation & Delivery

ContractHybrid
Brusselsvia Fieldside CareersPosted Oct 13, 2026
Match with my CV

Methods

Project management

About this role

De klant voert een meerjarig digitaal transformatieprogramma uit om zijn IT- en dataomgeving te moderniseren, bedrijfsprocessen te optimaliseren en interne competenties verder uit te bouwen.

Het programma wordt aangestuurd door de Head of Transformation (Digital Strategy Manager) en ondersteund door IT-, Data- en PMO-managers, een Business Partner / Functioneel Analist en een Architecture Review Board (ARB).

In deze context is de klant op zoek naar een ervaren Senior Project Manager – Digitale Transformatie & Delivery om complexe transformatieprojecten te leiden, een succesvolle oplevering te garanderen en bij te dragen aan de uitvoering van de algemene transformatieroadmap, in nauwe samenwerking met business- en operationele teams.

Opdracht

Leiden en realiseren van complexe digitale transformatieprojecten en bijdragen aan de uitvoering van de globale transformatieroadmap.

Verantwoordelijkheden

  • Beheren van meerdere projecten van initiatie tot operationele overdracht.
  • Zorgen voor oplevering binnen de afgesproken scope, budgetten, kwaliteitsnormen en deadlines.
  • Coördineren van business-, IT- en datateams alsook externe leveranciers.
  • Beheren van risico’s, afhankelijkheden, middelen en conflicterende prioriteiten.
  • Problemen tijdig detecteren, oplossingen voorstellen en indien nodig escaleren.
  • Samenwerken met operationele managers, PMO, Business Partner en de Architecture Review Board.
  • Instaan voor duidelijke rapportering en naleving van de programmagovernance.
  • Bijdragen aan de continue verbetering van projectopleveringen.
  • De PMO-methodologie en -aanpak toepassen.

Profiel

Ervaring

  • Minimaal 10 jaar ervaring in het beheer van complexe IT-projecten.
  • Aantoonbare ervaring met digitale transformatieprojecten.
  • Ervaring met het beheren van meerdere projecten tegelijk binnen matrixorganisaties.
  • Sterk inzicht in zowel business als IT.
  • Ervaring binnen de publieke sector is een pluspunt.

Belangrijke soft skills

  • Hoge professionele maturiteit, zelfstandigheid en gezond beoordelingsvermogen.
  • Vermogen om verantwoordelijkheid op te nemen, zelfstandig te handelen en leiderschap te tonen binnen de afgesproken governance.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden, diplomatie en conflicthantering.
  • In staat stakeholders op een constructieve manier uit te dagen zonder de verantwoordelijkheden van anderen te overschrijden.
  • Sterke leiderschapskwaliteiten zonder hiërarchische bevoegdheid.
  • Pragmatisch, gestructureerd, oplossingsgericht en resultaatverantwoordelijk.
  • Uitstekende communicatievaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Specifieke verwachting

De kandidaat moet leiderschap tonen binnen zijn of haar bevoegdheidsdomein, met respect voor de verantwoordelijkheden, beslissingsbevoegdheden en governance van andere managers en bestuursorganen.

  • Taalvereisten
  • Frans: professionele beheersing
  • Engels: professionele beheersing
  • Nederlands: beperkte werkkennis (passief niveau)
  • Vragen (max. 500 karakters per antwoord)
  • Hebt u persoonlijk minstens twee complexe digitale transformatieprojecten geleid van opstart tot productie-uitrol?

Beschrijf een situatie waarin u meerdere gelijktijdige projecten beheerde met gedeelde middelen en afhankelijkheden. Hoe hebt u prioriteiten, afhankelijkheden en opleveringsverplichtingen beheerd?

  • Bent u bereid gedurende de volledige opdracht minimaal drie dagen per week op locatie in Brussel te werken?
  • Beschrijf een moeilijke situatie met een senior stakeholder of operationeel manager. Hoe hebt u die aangepakt en wat was het resultaat?
  • Hebt u zelfstandig een ernstig opleveringsprobleem opgelost met respect voor de bestaande verantwoordelijkheden, governance en escalatieprocedures?
  • Hebt u gewerkt binnen een transformatieprogramma met een PMO, operationele IT- en datamanagers en architectuurgovernance?
  • Geef een voorbeeld van een rapportering of beslissingsvoorstel dat u hebt voorbereid voor het senior management of een stuurgroep. Wat was uw aanpak?
  • Praktische informatie
  • Locatie: Brussel (1000)
  • Werkvorm: Hybride
  • Regime: Voltijds
  • Aanwezigheid: Minstens 3 dagen per week op kantoor
  • Startdatum: ASAP

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Project management?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

Loading similar active roles...