Social Media & Performance Marketing Manager (w/m/d)

About this role

Wir suchen Dich!

Du liebst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern etwas bewegt? Dann setz Deine Ideen mit Kamera, Smartphone und Kreativität bei uns um.

Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, machst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst sie gezielt anhand relevanter Performance-Kennzahlen.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate

Benefits

Rabatte bei namhaften Partnern

• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok
• Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten
• Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur
• Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
• Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg
• Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen
• Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen

Dein Profil:

• Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager
• Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content
• Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok
• Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten
• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechperson:

Dean Klewer

Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-141

E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de