Role signals

Recruiting

About this role

Шукаємо лідера, який(а) мислить через бізнес і діє через людей.

Це роль для того, хто хоче впливати на результат компанії через якість найму: формувати підходи, приймати складні рішення разом із топ-менеджментом і підсилювати команду сильними талантами.

Що ви будете робити

Розвивати команду рекрутингу (до 10 фахівців)
Формувати та реалізовувати стратегію найму відповідно до бізнес-пріоритетів
Партнеритись із керівниками напрямів як експерт і авторитет у питаннях залучення талантів

• Брати участь у M&A-проєктах: масштабування команд і інтеграція бізнесів

Розвивати онбординг як інструмент швидкої адаптації та утримання
Підсилювати бренд роботодавця та досвід кандидатів
Розвивати професійну мережу та активну присутність компанії на ринку талантів
Використовувати дані та цифрові інструменти для підвищення ефективності найму

Що важливо для цієї ролі

Досвід управління залученням персоналу та побудови стратегії найму
Досвід роботи зі складними рекрутинговими задачами
Сильна професійна мережа та вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами
Досвід використання сучасних інструментів у рекрутингу
Стратегічне мислення та орієнтація на результат
Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) або вище

Чому Київстар?

Гнучкий графік роботи, гібридний формат

Бонуси за досягнення цілей

340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів

Страхування життя і здоров’я

Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін

Безбар’єрний простір для роботи та розвитку

Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин

Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉