AES/ Agent d'accueil F/H

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Marseille, 13003via aajt CareersPosted Oct 9, 2026
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About this role

Dans le cadre d’un conventionnement avec les services d’aide sociale à l’enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l’AAJT a pour mission d’accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L’accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l’épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.

Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille et se compose de deux parties, le socle “premier accueil” et le socle “autonomie”.

Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif(ve) et social(e)

Missions :

Gestion quotidienne

  • Assurer l'accueil des résidents et visiteurs (partenaires) entrant à l’Escale St Charles (courrier, réception des éventuelles commandes, etc),
  • Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
  • Suivre les allées et venues des jeunes, gestion des visiteurs
  • Ouverture et fermeture de la laverie et de la cuisine collective

Soutien social et relationnel auprès des jeunes

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aide aux devoirs

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support des éducateurs dans les demandes urgentes du quotidien

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communication auprès des jeunes du planning d’animation, des différentes réunions organisées (CVS, réunions d’expressions…)

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réponses aux demandes quotidiennes des jeunes (prise de rendez-vous médicaux par ex.)

Relais éducatif

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rondes aléatoire dans les chambres de 19h30 à 20h00 en lien avec les équipes éducatives

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDD à temps complet dès que possible jusqu’au 30/06/2027
  • Durée de contrat : Poste à pourvoir dès que possible
  • Horaires : 13h à 20h

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Rémunération : selon la CCN 66, diplôme et expérience

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CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)

  • Prise en charge du transport à 50%
  • Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with this kind of role?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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