Alternance - Chargé de Marketing Digital (H/F)

Full-time
Parisvia Galileo Global Education CareersPosted May 28, 2026
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CRM

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SEOPaid adsPerformance marketingRevenue operations

About this role

HETIC, la grande école du web et du digital, recherche un Chargé de Marketing Digital H/F en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois à partir de la rentrée de Septembre 2026.

Vous rejoindrez le service digital d’une entreprise du secteur de la distribution automobile basée à Bougé-Chambalud (38). Vous participerez activement au développement de la stratégie webmarketing et des actions d’acquisition digitale de l’entreprise.

Informations clés :

  • Localisation : Bougé-Chambalud (38)
  • Type de contrat : Apprentissage - 12 mois
  • Rentrée : Septembre 2026
  • Permis B obligatoire (site non accessible en transports en commun)

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Rémunération selon l’âge et le niveau d’études (grille apprentissage)

  • Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise et avantages IRP Auto
  • Formation : Aucun frais de formation n’est à la charge du candidat

Vos missions :

  • Utilisation des outils CRM pour automatiser les campagnes emailing et SMS.
  • Segmentation des audiences et gestion de la data marketing.
  • Création, mise en ligne et suivi des campagnes Google Ads et Social Ads.
  • Optimisation SEO : contenu éditorial, netlinking, optimisations techniques et suivi des performances.
  • Analyse des KPIs et suivi des résultats afin d’optimiser les actions marketing et commerciales.

Profil recherché :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 en webmarketing, communication ou gestion de projet digital.
  • Vous possédez une bonne culture digitale et une première maîtrise des leviers webmarketing (SEO, Ads).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez de notions en création graphique ou montage vidéo.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel.

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with SEO, Paid ads, and Performance marketing?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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