Alternance – Apprenti(e) Réceptionnister (H/F)

Full-time
Parisvia Galileo Global Education CareersPosted May 26, 2026
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About this role

Poste : Alternance Revenue Manager

Lieu : basé au siège Honotel Développement : 18/20 rue Treilhard 75008 Paris

Durée de Contrat : 1 an

Date d’entrée dans les effectifs : A partir de Août 2026

L’entreprise :

Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités !

Certifié « Great Place To Work »® en novembre 2023, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale.

Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ?

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour accompagner le service Revenue Management à partir d'août 2026.

Missions :

En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de :

  • Analyser la concurrence et les marchés

-

Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis, statistiques, …)

  • Rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
  • Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
  • La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
  • La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière (ba+3 à bac+5). Vous êtes dynamique, avez un esprit d’entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance, réalisez-vous !

Rythme de l’alternance

Selon le calendrier de formation.

Pour postuler à cette annonce, vous devez être éligible à l’apprentissage.

Aucun frais n’est à la charge des candidats.

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with this kind of role?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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