Methods

Agile

About this role

Lead Stratégie & Innovation

Tu aimes échanger avec des dirigeants C-level autant que décortiquer un diagramme d’architecture ?

Voici un rôle où tu peux faire les deux — sans te perdre dans 14 comités et 28 PowerPoint inutiles.

Ce sur quoi tu travailleras

Dans ce rôle, tu vas :

Rencontrer des dirigeants C-level (CTO, CIO, VP, CEO) pour comprendre les vrais enjeux d’affaires, pas juste la liste d’achats TI.
Animer des ateliers de co-création afin de bâtir une vision technologique long terme et une feuille de route de transformation solide et réaliste.
Définir les initiatives clés, identifier où se crée la vraie valeur et les aligner à la stratégie client.
Construire des business cases robustes : ROI, risques, bénéfices — sans flafla.
Piloter des réponses à des RFP/RFI complexes et structurer des propositions de solution de bout en bout.
Coordonner des preuves de concept (PoC) avec les experts internes pour valider la faisabilité avant de promettre la lune.
Accompagner les clients sur les technologies impliquées (IA, BI, logiciels) : forces, limites, impacts organisationnels et pièges à éviter.
Agir comme partenaire stratégique de l’équipe de vente et influencer la stratégie de compte.
Présenter la vision, la feuille de route et les business cases aux décideurs exécutifs, avec clarté et assurance.

👉 En bref : tu aides les clients à prendre de meilleures décisions, pas juste à acheter des projets.

Comment on travaille vraiment

Tu es impliqué dès les premières discussions, pas parachuté à la fin pour « faire une slide d’architecture ».
On veut ton jugement, pas seulement de l’exécution.
Tu collabores étroitement avec les ventes, les experts IA/BI/logiciel et les équipes de delivery.
Tu navigues des environnements politiques complexes, mais jamais seul — on est là.
Quand quelque chose bloque (politique, objectifs flous, risques mal gérés), on le traite pour vrai au lieu de l’enterrer dans Jira.

Ce que tu vas aimer

Des conversations de haut niveau avec des leaders confrontés à de vrais enjeux.
Voir une vision de transformation que tu as co-construite devenir des projets concrets.
Toucher à des sujets variés : IA, BI, modernisation, transformation numérique, redesign d’écosystèmes.
Un équilibre entre stratégie, technologie et relation client.
Une équipe qui comprend les cycles de vente enterprise longs et complexes — sans panique inutile.
Zéro pression pour livrer quelque chose de bâclé juste pour closer un deal.

Tu vas exceller dans ce rôle si…

Tu te reconnais dans plusieurs de ces points :

Baccalauréat dans un domaine pertinent.
7 à 10 ans d’expérience en pré-ventes ou en architecture de solutions avec des clients Enterprise.
Expérience de cycles de vente complexes : RFP/RFI, PoC, modernisation, projets multi-unités ou multi-millions.
Capacité à parler business et technique, avec hauteur et clarté.
Bonne lecture des dynamiques politiques et adaptation du message selon les parties prenantes.
Talent naturel pour vulgariser des sujets complexes.
Esprit analytique, structuré, orienté vers la création de valeur réelle.
Curiosité pour la techno (IA, BI, modernisation, transformation numérique) et capacité à distinguer le hype de l’impact.

Ce que nous offrons

Chez Vooban, on prend soin de nos gens — pour vrai.

Un environnement humain, stimulant, où l’innovation est agréable à vivre.

🏠 Mode de travail hybride

☀️ Horaire flexible + banque d’heures (incluant semaines de 4 jours)

⏱️ Choix de l’horaire : 35, 37,5 ou 40 h/semaine

❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles 100 % payées par l’employeur

📈 REER avec contribution jusqu’à 4 %

🍎 Formation continue

🛜 120 $/mois pour internet et cellulaire

⚽ 500 $/an pour l’activité physique

🖥️ 500 $ à l’embauche pour l’équipement de travail

📱 Télémédecine gratuite

✨ Culture forte : comités sociaux, activités d’équipe, 5@7, collègues en or, café et bière à volonté

Envie d’avoir un vrai impact, côté stratégie et techno ?

On a hâte de te rencontrer.