Schichtelektriker (d/w/m)

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Neuss · Neuss , Germanyvia Essity CareersPosted Jul 13, 2023
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About this role

Schichtelektriker (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen für den Standort Neuss zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n Schichtelektriker*in im Bereich Papiererzeugung in Vollzeit (35 Std./Wo.) und unbefristet.

Deine Rolle

  • Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig
  • Du übernimmst die Aufgaben im Einsatz als Elektronikerin/Elektrotechnikerin der Elektrowerkstatt im 4-Schicht Betrieb
  • Du wartest die elektrischen Anlagen und führst Inspektionen durch
  • Du analysierst elektrische Störungen arbeitest diese auf, suchst nach möglichen Fehlerquellen und führst Verbesserungen durch

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Grundlagen in den gängigen SPS Steuerungen und Antriebstechnik (Wissen wird durch interne Schulungen unterstützt)
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit internen als auch externen Kollegen und Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

  • Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan

  • Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Führungsleitlinien

  • Mobilität

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

Application End Date:

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Recruiting?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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