Property Manager (m/w/d) Fokus Betriebskosten Rödermark

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About this role

Übersicht

Stellentitel: Property Manager (m/w/d) Fokus Betriebskosten Rödermark

Ort: Adam-Opel-Strasse 15, 63322 Rödermark

Beschäftigungsart: Vollzeit

Führungsverantwortung: Nein

Berufserfahrung: 3 Jahre +

Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits

Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV)
  • Kontenabstimmung und Buchung der umlagefähigen sowie nicht-umlagefähigen Kosten
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Betriebskosten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abrechnungsprozesse
  • Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und Hausverwaltungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für die Objektleitung und das Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann, Buchhalter/in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung oder Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche
  • Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Domus, Wodis, SAP o. Ä.)

Warum wir?

  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
  • Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
  • Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
  • Home Office und Gleitzeit
  • Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr

Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder

HR Business Partner

WERTGRUND Immobilien AG

M 015204514924

E s.halder@wertgrund.de

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Data analysis, Finance, and HR?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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