Especialista de Estratégia e Política de Cobrança | BTG Empresas

São Paulovia BTG Pactual CareersPosted Sep 13, 2026
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Technical skills

PythonSQLData analysisBusiness intelligence

Tools

CRM

Methods

Revenue operations

Role signals

FinanceLegal

About this role

Sobre a área:

Você fará parte do time de Cobrança PME do BTG Empresas, responsável por estruturar e evoluir a estratégia de recuperação de crédito para o segmento de pequenas e médias empresas.

Você atuará com autonomia na definição das diretrizes de cobrança da área: segmentação de carteiras e clusters, definição de tratamentos, canais e régua de cobrança, além do acompanhamento de indicadores de performance e da proposição contínua de melhorias. É uma posição de referência técnica dentro da área, com forte interlocução com times de CRM, Analytics, Produtos e Finance.

O profissional também será o protagonista na construção de diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente.

No seu dia a dia:

  • Desenhar, implementar e revisar políticas de cobrança segmentadas por perfil de cliente, produto e bucket de atraso
  • Construir diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente
  • Definir estratégias de tratamento, canais (ativo, receptivo, digital, entre outros) e régua de cobrança por segmento e cluster de carteira
  • Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da cobrança e liderar planos de ação corretivos
  • Avaliar a performance de carteiras, canais e fornecedores (BPO), propondo melhorias contínuas nos fluxos, regras e jornadas de cobrança
  • Testar e validar estratégias de régua, garantindo aderência e escalando os resultados mais efetivos
  • Atuar como referência técnica junto às áreas de CRM, Analytics, Produtos e Jurídico na construção conjunta de soluções de cobrança
  • Apoiar a definição de metas e das regras de remuneração variável das equipes e parceiros de cobrança
  • Garantir compliance regulatório e aderência às políticas internas da companhia
  • Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais para a gestão do BPO.
  • Acompanhar os indicadores de inadimplência da carteira (Rolagem, Safra, Estoque e Contratação, Over 30, Over 60 e Over 90), monitorando a evolução e eficiência da cobrança em cada faixa de atraso
  • Avaliar indicadores de mercado (Recuperação Judicial, Falências, Endividamento, Over 90 e Inadimplência setorial, entre outros) para identificar tendências externas e antecipar possíveis impactos na carteira do banco
  • Estruturar e gerir a Política de Cobrança (Price), definindo estratégias por produto e faixa de atraso, com foco em eficiência operacional, otimização do custo de cobrança e maximização dos juros recuperados
  • Estudar e analisar a carteira de forma contínua para identificar oportunidades de melhoria de eficiência, propondo e implementando estratégias de atuação diferenciadas por cluster e perfil de cliente
  • Monitorar o risco da carteira de clientes adimplentes e inadimplentes por meio de sinais de alerta como Recuperação Judicial, Alavancagem, Endividamento e Ações Cíveis, garantindo atuações preventivas e mais tempestivas.

Esperamos de você:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, Matemática ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em cobrança, crédito, riscos ou áreas correlatas, idealmente com foco em pessoa jurídica (PJ/PME)
  • Vivência na construção e gestão de políticas e estratégias de cobrança, com autonomia para propor, defender e implementar decisões
  • Domínio de ferramentas de manipulação e análise de dados em Excel; conhecimento em SQL, Python ou Power BI é um diferencial
  • Forte capacidade de comunicação técnica e executiva, com facilidade para influenciar áreas transversais e a liderança
  • Perfil hands-on, orientado a resultados e confortável em ambientes de alta exigência.

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Auxílio Alimentação e Refeição
  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Auxílio Creche/Babá
  • Vale Transporte
  • WellHub
  • TotalPass
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP)
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Desconto em Farmácia
  • Programa de Nutrição
  • Programa de Gestantes
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with Python, SQL, and Data analysis?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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