Chef de Partie (H/F) - GERARD BERTRAND

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NARBONNE, 11100via Gérard Bertrand CareersPosted Oct 9, 2026
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About this role

Gérard Bertrand incarne l'excellence dans l'univers viticole, alliant tradition, innovation et passion. En tant que leader visionnaire, Gérard Bertrand a façonné une entreprise dédiée à la production de vins d'exception, offrant une expérience sensorielle unique et inoubliable.

Au cœur de cette entreprise se trouvent un hôtel 5 *****, 3 restaurants, un SPA, une salle d'exposition, le festival Jazz à l'Hospital et accueillant des artistes de renommée internationale, une boutique de dégustation et de nombreuses activités oenotouristiques. 🍷

Gérard Bertrand et l'équipe du Château l'Hospitalet, lancent leur appel à candidatures pour réunir autour d’eux, les meilleurs savoir-faire et personnalités.

Poste : CDD dès que possible jusqu’au 18/12 en vu d’un CDI dès la réouverture annuelle du l’hôtel.

Notre Offre

  • Un cadre de travail idyllique
  • Une équipe professionnelle et passionnée
  • Une Prime de participation aux résultats économiques

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L'occasion de déguster un portefeuille de vins primés et admirés dans le monde entier.

  • Missions

Technique Métier

  • S'assurer de la mise en place, préparation, conservation et nettoyage de sa partie.
  • Réaliser les plats correspondant à sa discipline culinaire selon les fiches techniques et dresser les assiettes.
  • Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie.
  • Veiller au respect des délais d'attente

Management

  • Gérer et animer l'équipe qui travaille dans sa partie
  • Cascader les informations de la Direction auprès de son équipe
  • Transmettre son savoir et veiller à la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Hygiène / Sécurité / Environnement

  • Veiller à la propreté des espaces restaurations et du maintien en l'état du matériel et du mobilier, de la fiabilité des équipements et s'assure du suivi des interventions techniques
  • Appliquer les normes HACCP

Cette liste n'est pas exhaustive.

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with this kind of role?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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