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About this role

Endroit de travail : Télétravail - province de Québec

(si le candidat habite dans la grande région de Montréal, c'est un atout)

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : DEC, AEC ou formation équivalente

Spécialité requise : Dessin industriel, génie civil, architecture ou domaine connexe

Expérience : 2-5 ans en détaillage d’acier

Sous la supervision du Coordonnateur – Ressources auxiliaires, vous aurez la responsabilité de :

Participer aux réunions internes (démarrage, conception, revues de projets) et collaborer activement aux suivis techniques
Effectuer la modélisation 3D et le démaillage de structures d’acier, incluant la préparation des dessins d’atelier et des plans de montage/érection
Générer les livrables de fabrication (listes de matériaux, pièces, boulons, etc.) à partir des modèles réalisés
Contribuer aux projets avec l’ingénieur-concepteur et les autres disciplines afin d’assurer l’intégration et la faisabilité des solutions
Vérifier les dessins afin d’assurer leur conformité aux règlements en vigueur, aux standards de l’entreprise et aux exigences des clients
Identifier les incohérences ou conflits techniques et proposer des solutions adaptées
Participer à l’amélioration continue des pratiques de dessin (standards, outils, méthodes de travail)
Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets.

Maîtrise d’un logiciel de modélisation et de détaillage tel que Advance Steel (ou équivalent)
Bonne compréhension des plans d’ingénierie (architecture et structure d’acier) et des concepts de construction
Connaissance des pratiques de fabrication et d’assemblage de structures d’acier (un atout important)
Capacité à produire des dessins d’atelier précis et conformes aux normes
Capacité à résoudre des problèmes techniques de façon autonome
Rigueur, souci du détail, débrouillardise et sens de l’organisation.

Poste régulier à temps plein: 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré
Politique de télétravail et flexibilité d’horaire
Rémunération concurrentielle
Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire dès l’embauche
Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine dès l’embauche
REER collectif dès l’embauche
Programme de formation et de développement des compétences
Vacances disponibles dès l’embauche
Bureau fermé entre Noel et le jour de l’An
Matériel informatique fourni pour le télétravail
Budget annuel bien-être
Programme de référencement de candidats.