Alternance Business Development / Commercial Grands Comptes – Événementiel (H/F)

Full-time
Parisvia Galileo Global Education CareersPosted Jun 23, 2026
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CRM

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Revenue operations

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Sales

About this role

Description :

L’ESGCI recherche, pour son entreprisecollaboratrice, un groupe international spécialisé dans la restauration collective et les services de qualité de vie, un·e alternant·e pour accompagner deux Responsables Grands Comptes dans le cadre de leur activité de location de lieux événementiels à Paris. Les portefeuilles clients sont principalement composés de grandes entreprises, notamment des groupes du CAC 40.

Missions

  • Rattaché(e) aux Responsables Grands Comptes, l’alternant(e) participera activement au développement commercial et à la gestion des portefeuilles clients :
  • Participation au développement commercial des comptes existants
  • Prospection commerciale (mails, appels téléphoniques)
  • Suivi et coordination des demandes clients
  • Contribution aux actions de fidélisation clients
  • Animation du portefeuille clients via l’organisation d’événements (events clients, visites de lieux)
  • Mise à jour, suivi et reporting dans le CRM
  • Appui aux responsables dans les actions commerciales et stratégiques

Profil RecherchÉ

-

Étudiant·e en Mastère Business Development et Management Commercial ou formation équivalente, en alternance

  • Intérêt fort pour le développement commercial, la relation clients grands comptes et le secteur de l’événementiel
  • Aisance relationnelle et commerciale (téléphone, échanges clients)
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité
  • Maîtrise des outils bureautiques ; une première approche CRM est un plus

Type de contrat : Alternance Durée : 1 an minimum Démarrage souhaité : Septembre 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt Mobilité : Déplacements ponctuels sur Paris

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération Selon le profil et l'expérience

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with CRM, Sales, and Revenue operations?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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