About this role

Einleitung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit anspruchsvoller IT-Landschaft und langfristiger Zukunftsperspektive. Mehrere Fachbereiche verlassen sich täglich auf hochverfügbare Systeme, moderne Plattformen und zuverlässige Betriebsprozesse. Um diese Umgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Infrastrukturteams
Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Plattformen und Services
Planung, Priorisierung und Steuerung technischer Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Koordination von Störungs- und Eskalationsszenarien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie angrenzenden IT-Einheiten
Mitarbeit bei Infrastruktur-, Transformations- und Modernisierungsprojekten
Unterstützung bei Architektur-, Planungs- und Optimierungsthemen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Steuerung komplexer IT-Projekte
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Gute Kenntnisse im Betrieb von Enterprise-Plattformen, Datenbank-, Middleware- oder Infrastrukturumgebungen
Technisches Verständnis für hochverfügbare Systemlandschaften
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Souveränes Auftreten sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Bereitschaft, Verantwortung auch in anspruchsvollen Betriebssituationen zu übernehmen

Benefits

Unbefristete Festanstellung (38 Std./ Woche) mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 4 Tage remote möglich)

- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits

30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mobilitätszuschüsse
Gesundheits- und Wellnessangebote