About this role

Als assistent begeleider bij Ons Tweede Thuis ondersteun je mensen met een matig of licht verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Je helpt bij structuur, activiteiten en praktische zorg en kijkt goed naar wat iemand zelf kan en waar ondersteuning nodig is. Je werkt samen met begeleiders en andere collega's en leert de cliënten goed kennen.

Wat ga je doen?

Als assistent begeleider combineer je dagelijkse begeleiding met goed kijken, afstemmen en handelen. Je werkt vanuit het cliëntplan en samen met collega's en andere betrokkenen.

Je begeleidt cliënten bij wonen, dagritme, activiteiten en sociale contacten.
Je helpt cliënten om zoveel mogelijk eigen regie te houden.
Je herkent veranderingen in gedrag, stemming of gezondheid en handelt daarop.
Je werkt methodisch en rapporteert over de begeleiding.
Je stemt af met collega's, familie, naasten en andere betrokkenen als dat bij je rol hoort.
Je ondersteunt bij ADL en/of medische zorg als dat onderdeel is van de cliëntgroep en werkplek.

Met wie werk je?

Je werkt met mensen met een matige of licht verstandelijke beperking (MVB/LVB). Je helpt bij het dagelijks leven, biedt structuur en ondersteunt cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken.

Waar kom je te werken?

Ons Tweede Thuis heeft verschillende woon- en dagbestedingslocaties. Deze vacature staat open op locatie Schoolweg in Ouderkerk a/d Amstel. Groep 5 is de groep waar deze vacature vrijgekomen is. Op deze groep wonen ouder wordende bewoners met een matig verstandelijke beperking en is weinig ADL zorg nodig.

Welke diensten werk je?

Je werkt ongeveer 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van de openstaande plek en jouw wensen. Je werkt onregelmatige diensten. Dagdiensten zijn 07:00 tot 15:00 en avonddiensten zijn van 14:30 tot 22:30.

Dit krijg je

Als assistent begeleider werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

een goed salaris: Als assistent begeleider betekent dit tussen €2.649,- en € 3.708,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
tijdelijke bonus: Op deze locatie is een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris als je op bepaalde woningen werkt.
eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Epassi: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Epassi, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.