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Recruiting

About this role

Description : ESG Toulouse, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de Ressources Humaines et Management, un.e Chargé(e) de Recrutement en contrat d'alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Management, vous serez chargé(e) de :

Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Conduire les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens en face-à-face
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Rédiger les fiches de poste et les annonces de recrutement

Mettre à jour les procédures et les supports de formation
Organiser et animer des événements internes (team building, réunions d'équipe)
Assister dans la préparation des paies et la gestion des variables
Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire les reportings sociaux
Contribuer aux projets de développement RH (GPEC, marque employeur…)
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales…)
Participer au processus de recrutement de A à Z (rédaction, diffusion, sélection)

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+5 (Mastère) dans le domaine de Mastere Management RH - annee 1.

Compétences :

Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, job boards)
Capacité à mener des entretiens et à évaluer les candidats
Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques
Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels SIRH
Sens de la confidentialité et discrétion absolue
Connaissance des techniques d'entretien et d'assessment

Qualités personnelles :

Empathique et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute
Organisé(e) et capable de gérer simultanément de nombreux dossiers
Diplomatique et à l'aise dans la gestion de situations sensibles

 Lieu de l'alternance : Toulouse

 Type de contrat : Apprentissage

 Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

 Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge

 Rentrée : Septembre/Octobre