Technical skills
About this role
FORMA в пошуку Growth Manager, що перетворюватиме бізнес-цілі на конкретні ініціативи і доводитиме їх до вимірюваного результату. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.
FORMA — мультипродуктова software компанія (by Universe). Наша команда створює продукти для роботи з файлами різних форматів: документи, аудіо, відео та інші типи контенту.
-
Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
-
Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
-
Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
-
Пряму роботу з Ceo і участь у рішеннях, які реально впливають на бізнес.
-
Можливість швидко зануритися у всі ключові процеси і зрозуміти, як працює бізнес на рівні системи.
-
Високий рівень автономії: ти впливаєш на бізнес-метрики, а не просто виконуєш задачі.
-
Простір для ініціативи: мінімум бюрократії, максимум відповідальності.
Основні зони відповідальності:
-
Співпраця з CEO над ростом продуктів: від формування гіпотез до доведення ініціатив до результату.
-
Побудова та супровід процесу стратегічного планування і контролю виконання цілей.
-
Управління моделлю ключових метрик (NSM, unit economics, funnels, cohorts).
-
Фасилітація OKR-процесу: структура планувань, прозорість комітментів, трекінг прогресу.
-
Ведення 3–5 кросфункціональних ініціатив одночасно з повним ownership.
-
Проведення бізнес- та ринкових досліджень (оцінка нових напрямків, запусків, стратегічних гіпотез).
-
Ідентифікація bottlenecks та побудова структурних рішень для їх усунення.
-
Участь у стратегічному наймі: оцінка кандидатів, підтримка хедхантингу ключових ролей.
Що очікується від тебе:
-
2+ роки досвіду у growth / performance / product / analytics ролях.
-
Досвід роботи з метриками, юніт-економікою, когортами, ROI та продуктовою аналітикою.
-
Сильна аналітична база: комфорт у роботі з цифрами та побудові логіки прийняття рішень.
-
Здатність структурувати хаос, формувати процеси та доводити задачі до вимірюваного результату.
-
Досвід кросфункціональної взаємодії без формальної влади.
-
Високий рівень самоменеджменту, темп, лаконічність та відповідальність.
-
Готовність швидко вчитися, занурюватися в нові домени та приймати фідбек.
-
Англійська — Upper-Intermediate+
Що ми пропонуємо:
70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.
Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.
Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:
-
Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
-
Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
-
Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
- Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
-
Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.