Technical skills
Data analysis
Job Requirements
Responsable De La Paie
Poste permanent – Saint-Elzéar
Ta Participation Au SuccÈS De L’Entreprise
EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
- Préparer et traiter l’ensemble du cycle de paie pour environ 300 employés, incluant les employés syndiqués (paie hebdomadaire) et non syndiqués (paie aux deux semaines)
- Assurer l’administration des avantages sociaux
- Créer et maintenir à jour les dossiers des employés
- Préparer divers rapports mensuels
- Fournir un soutien administratif au recrutement (ouverture et affichage des postes, présélection téléphonique, etc.)
- Veiller à l’exactitude des informations dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday)
- Collaborer à la préparation des communications de l’entreprise
- Recueillir et compiler les données relatives à la formation
- Participer à l’organisation des activités sociales de l’entreprise.
Ce Que Nous T’Offrons
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Programme santé mieux-être en entreprise
- 4 congés mobiles & 12 fériés
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (4%)
- Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.
As-Tu Le Profil RecherchÉ ?
- DEC en administration ou dans un domaine connexe; certification INP (un atout)
- Minimum de 3 ans d’expérience en paie
- Expérience avec Workday ou un autre système d’information RH
- Maîtrise de l’anglais avancé pour les communications avec l’équipe corporative
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
- Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants dans un environnement manufacturier.