Role signals

About this role

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage vanaf januari/ februari 2027 waarin je echt impact maakt? Bij BAS kun je kiezen voor een stage met een organisatiebreed verbeterproject, een stage in recruitment, of een combinatie van beide. Zo stem je de stage af op jouw opleiding en ambities.

Optie 1: Project organisatiehandboek

Ons organisatiehandboek op AFAS InSite sluit niet meer optimaal aan op de behoeften van medewerkers. Daarom gaan we het volledig vernieuwen. Jij begeleidt dit project van A tot Z: van analyse tot een nieuw, actueel handboek waar de hele organisatie dagelijks gebruik van maakt.

De huidige situatie en informatiebehoefte van medewerkers analyseren
Een nieuwe structuur ontwerpen en content actualiseren
Het handboek implementeren in AFAS InSite en een beheerproces opzetten.

Optie 2: Recruitment en employer branding

Wil jij liever het talent van morgen binnenhalen? Dan draai je mee met ons recruitmentteam en zorg je dat BAS zichtbaar is bij studenten en starters.

Events bij en met scholen opzetten en bijwonen, zoals carrièrebeurzen, open dagen en gastlessen
Contacten met opleidingen onderhouden en uitbouwen
Ondersteunen bij het werven van stagiairs en starters.

Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om beide opties te combineren in één stage.

Wij bieden jou

Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand voor een fulltime stage én reiskosten (voor wat, hoort wat)
Een inhoudelijke en uitdagende opdracht passend bij jouw ambities en opleiding
De mogelijkheid om ervaring op te doen met AFAS InSite, contentmanagement en interne communicatie
De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van ons gedreven en enthousiaste team
Bij goede prestaties uitzicht op een vaste functie binnen BAS. Bij BAS zeggen we namelijk niet voor niets: ''Bij BAS heb je geen baan maar een carrière!''
Een vaste kruk voor tijdens onze VrijMiBo’s en volop ruimte voor gezelligheid.