Técnico em segurança do trabalho - Presencial

Brazilvia Capco CareersPosted Aug 5, 2026
Match with my CV

Requisitos MandatÓRios

  • Pacote Microsoft Office avançado
  • Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação)
  • Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes
  • Experiência consolidada com atividades em plantas industriais
  • Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais.

Escolaridade

  • Grau de Instrução: Nível Técnico

Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA)

Conhecimentos Complementares

  • Inglês básico
  • Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia
  • Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial

AtribuiÇÕEs

  • Realizar inspeções/auditorias
  • Participar de análises de riscos
  • Apoiar tratamento de anomalias
  • Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores
  • Treinar/orientar força de trabalho
  • Acompanhar serviços
  • Apoiar fiscalização de SMS de contratos
  • Coletar e registrar dados em sistemas informatizados
  • Apoiar realização de eventos.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

#LifeAtCapco

PrÓXimos Passos

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with this kind of role?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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