About this role

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
Rabais importants sur :

Hébergement, restauration, et activités diverses

Cours de ski, location d’équipement, et golf
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

Repas pour employés à tarif réduit
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté

Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria Sénior

Le titulaire assumera les tâches régulières du Préposé, entretien nourriture & boisson (accueil et entretien cafétéria) en plus d’assumer les tâches suivantes.

Principales responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat
Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités
S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle
Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures
Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités
Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers
Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.)
Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;

Compétences, habiletés et qualités requises

Secondaire V ou l’équivalent
Test de compétence de Leadership, note de passage 70%
Expérience en gestion de personnel, un atout
+1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria
Bilingue (français et anglais)
Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement
Excellente habileté relationnelle et organisationnelle
Remplir les exigences physiques reliées au poste;

Conditions

Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBut Hiver 2026

Taux horaire – Classe salariale 6

A B C

22.75 $ 24.95 $ 27.42 $