Essen // Voll- Oder Teilzeit // Ab Q2/2027

Über Avi Medical

Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind.

Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: Open www.avimedical.com/team

Was wir bieten

Gehalt: Attraktives und übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen
Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV
Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass
Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung
Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony
Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr (“KITA”
Bonus)

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch (EKG, Lungenfunktion, Ergometrie, Labor, Blutentnahmen). Im Einzelfall schulen und bilden wir gerne weiter
Bedienung des modernen und komplett digitalen Praxissystem (inkl. Schulung zu Beginn)
Abrechnung von Praxisleistungen
Füreinander im Team da sein & sich helfen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Lust neue Ideen umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Bewirb dich jetzt und bringe gemeinsam mit uns die hausärztliche Versorgung ins 21. Jahrhundert!

Wir sind bestrebt, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.