Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

About this role

Sobre Nós:

Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate. Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.

Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos (NPL), Oportunidades em Ativos Imobiliários (ORE), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.

Alguns dos nossos destaques:

✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.

📈 Crescemos, em média, 20% ao ano.

🤖 A IA faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas.

Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.

Sobre o desafio:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado.

Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time.

Principais Responsabilidades:

• Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas
• Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH
• Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual)
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização
• Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes
• Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.

Requisitos:

• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal
• Inglês avançado
• Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH
• Atuação prévia com programas de remuneração variável
• Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos
• Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais
• Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial.

Modelo de trabalho:

• Atuação presencial
• Localização: Zona Sul de São Paulo
• Empresa com ~300 colaboradores diretos.

Nossos benefícios:

• Plano Médico e Odontológico Bradesco
• Seguro de Vida
• Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível)
• Participação nos Lucros e Resultados anual
• Wellhub
• Sesc
• Outros.

Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença.

#VemSerEnforce.