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Schul-/Schnupperpraktikum im kaufmännischen Bereich (Daueranzeige)

Location not specifiedvia CGM CareersPosted Jun 11, 2025
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About this role

Schul-/Schnupperpraktikum im kaufmännischen Bereich

CompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen.

Wie sieht Dein Praktikum bei uns aus?

Du bist Schüler (m/w/d) und möchtest in die Arbeitswelt reinschnuppern? In der dynamischen und schnelllebigen Welt von CGM und unserer kulturellen und digitalen Transformation, hast Du die Möglichkeit Dein Praktikum in einer hochspannenden Zeit zu absolvieren, Dein eigenes Wissen und Deine eigenen Ideen einzubringen und Deinen zukünftigen Traumberuf zu finden!

Während Deines Praktikums lernst du die typischen Aufgaben und Arbeitsabläufe in unseren vielfältigen kaufmännischen Bereichen kennen und erhältst einen ersten Einblick in das Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement (m/w/d).

Was bringst Du mit?

  • Spaß an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
  • Du bist begeisterungsfähig und lernwillig
  • Du bringst mindestens eine Woche Zeit mit

Was bieten wir Dir?

  • Schul- und freiwilliges Praktikum
  • Exzellente Betreuung durch unsere Fach- und Führungskräfte (m/w/d)
  • Austausch mit unseren Auszubildenden und Dual Studierenden (m/w/d)>/li>
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Koblenz
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

(Buslinie 30)

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Übrigens, wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das "Du" anbieten. Hab also keine Scheu auch uns zu Duzen, gerne auch in Deinem Bewerbungsanschreiben und bei jedem weiteren Kontakt!

Synchronizing Healthcare

Deine Kontaktperson:

Laura Bracht

HR Professional Junior Talent Management

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA

ausbildung@cgm.com

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with HR?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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