Ingénieur(e) Industrialisation F/H

About this role

Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.

Activités :

• Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine
• Planifier les projets en fonction des besoins de production
• Intégrer la gestion des risques industriels
• Etudier techniquement la mise en œuvre
• Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS
• Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification
• Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés.
• Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée.
• Gérer les budgets de qualification
• Définir les temps standards associés au NPI
• Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible.
• Consulter les experts
• Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes
• Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…)
• Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine

- Assurer l’enregistrement des qualifications

• Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts
• Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process
• Le cas échéant, piloter la mise en œuvre.
• Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies.
• Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité
• Compétences recherchées :
• Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’assemblage et essais de turbines ou alternateurs de grandes dimensions
• Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication
• Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, Maintenance ou Fabrication
• Connaissance législation sécurité et environnement
• Connaissance des process d’assemblage, montage et essais des Alternateurs
• Connaissance du produit Alternateur
• Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions
• Connaissance de l’équilibrage dynamique de Turbines et Alternateurs de grandes dimensions
• Maîtrise de la planification et de ses outils
• Maîtrise outils CAO
• Maîtrise de l’anglais
• Aptitudes :
• Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon sens de l’organisation
• Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine
• Réactivité et flexibilité
• Curieux, créatif
• Résilient, tenace
• Caractéristiques du poste :
• Poste à pourvoir en CDI.
• Localisation : Belfort
• Cadre au forfait jour.
• Rémunération sur 13 mois.
• Bonus annuel.
• Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
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