Technical skills

Data analysis

Role signals

FinanceLegalRecruitingHR

About this role

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність Skelar.

Зараз ми в пошуку Спеціаліста з кадрового обліку, який/яка стане надійною опорою для бізнесу й команди, відповідатиме за кадрову документацію та процеси.

Які виклики чекають на тебе в ролі:

Організація та ведення кадрової документації на всіх етапах життєвого циклу працівника: прийняття, переведення, звільнення, зміна умов праці, відрядження.

Підготовка довідок, супровідних листів та інших кадрових документів.

Формування і ведення особових справ працівників.

Участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, правил, посадових інструкцій.

Участь у розробці документів щодо винагород та заохочень.

Участь у складанні кадрової звітності.

Своєчасне внесення інформації щодо кадрових змін до HR-систем та формування звітів.

Підтримка ведення військового обліку.

Взаємодія з Finance, HR та іншими командами.

Інструменти, з якими ти працюватимеш:

Excel / Google Sheets
PeopleForce, HiBob, 1С, BAS;

Що для нас важливо:

Досвід роботи в кадровому діловодстві від 3 років

Знання основ трудового законодавства України, вміння застосовувати їх на практиці
Уважність до деталей, точність у роботі з даними та документами
Навички роботи з великим обсягом документів та системного обліку
Бажання навчатись, розвиватись і брати участь у вдосконаленні кадрових процесів.

Буде плюсом:

Досвід ведення військового обліку

- Знання Hr-систем або досвід участі в автоматизації кадрових процесів

Досвід взаємодії з держорганами (ПФУ, ТЦК, ДПС тощо).

У Skelar ми побудували середовище для професійної самореалізації

SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!