Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

ContractHybrid
Münchenvia Qualysoft CareersPosted Jun 24, 2026
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SRE

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HR

About this role

Beschreibung

Für ein anspruchsvolles Transformationsprojekt in München suchen wir ab September 2026 einen erfahrenen Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d). Im Rahmen einer umfassenden HR-Transformation wird SAP SuccessFactors als führendes System für Personaldaten eingeführt und in eine bestehende SAP S/4HANA- sowie SAP-HCM-Landschaft integriert.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten und stellen gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern einen erfolgreichen und risikoarmen Go-Live sicher. Dabei erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit komplexen HR-Prozessen, zahlreichen Stakeholdern und modernsten SAP-HR-Technologien.

Rahmenbedingungen

Einsatzort: München

Start: 01.09.2026

Laufzeit: Bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption

Auslastung: ca. 65 % (ca. 86 Stunden pro Monat)

Arbeitsmodell: 80 % Remote / 20 % Vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche in München)

Projektsprache: Deutsch

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit in einer strategisch bedeutenden HR-Transformation
  • Spannendes Projektumfeld mit modernsten SAP-HR-Lösungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektleitung
  • Flexible Remote-Arbeit mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
  • Möglichkeit auf langfristige Projektverlängerung

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Sie können mich gerne per E-Mail unter elena.kahraman@qualysoft.com kontaktieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis

Ihre Aufgaben

Erstellung und Abstimmung eines übergreifenden Testkonzepts für das Gesamtprojekt

Definition von Testarten, Testumfang und Testzielen für die einzelnen Projektphasen und Module

Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten

Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern

Erstellung von Use Cases, Testfällen und Testskripten

Vorbereitung und Koordination von Testumgebungen sowie Testdaten

Überwachung und Monitoring des Testfortschritts

Dokumentation, Analyse und Priorisierung von Testergebnissen

Fehlertracking sowie Koordination von Bugfixing und Retests

Erstellung von Testreports und Statusberichten für Projektstakeholder

Unterstützung und Begleitung von Abnahme- und Freigabeprozessen

Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden

Unterstützung der Fachbereiche bei der erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Nutzung der Lösung

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement von IT- oder Transformationsprojekten

Erfahrung in SAP SuccessFactors Einführungsprojekten

Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning

Erfahrung mit Recruiting-Integrationen, idealerweise SmartRecruiter

Erfahrung in hybriden Systemlandschaften aus SAP HCM bzw. SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors

Erfahrung in der Konzeption von Teststrategien, Testkonzepten und Testmethodiken

Erfahrung in der Erstellung von Use Cases und Testskripten

Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Testzyklen

Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Testern

Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungsgremien

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

Kenntnisse in SAP SuccessFactors Performance & Goals

Kenntnisse in SAP SuccessFactors Succession & Development

Erfahrung mit ESS-/MSS-Einführungen

Erfahrung im HR-Change-Management und in Organisationsveränderungen

Erfahrung in stark regulierten Organisationen oder im öffentlichen Umfeld

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with SRE and HR?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?

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