Technical skills
About this role
Привіт!
Ми OBRIO - команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» - ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
Зараз ми шукаємо TechOps Engineer до команди Infrastructure.
Якщо ти студент технічної спеціальності і хочеш запустити свою кар’єру в продукті з мільйонною аудиторією - ми шукаємо саме тебе!
Які виклики тебе чекають?
-
Масштабувати доступи, онбординги й офбординги без втрати в безпеці.
-
Відповідати за кожну зміну Iam-ролей — з апрувами, у межах Sla і без інцидентів.
-
Розвантажити DevOps від 150+ тікетів на місяць — частину закривати самостійно, частину передати автоматизаціям і AI.
Твій вплив:
-
У побудові процесу видачі, аудиту й чистки доступів (IAM, VPN, GitLab, AWS, БД, RabbitMQ), щоб команди не чекали на онбординг
-
У розвитку внутрішніх автоматизацій на n8n, Ansible і Notion
-
У створенні AI-рішень, які беруть на себе тріаж тікетів, стандартні доступи та чернетки документації
-
У первинному debug на dev і stage та закритті простих DevOps-тікетів
Що для нас важливо?
-
Ти студент 3–4 курсу, магістратури або випускник комп'ютерних наук, комп'ютерної інженерії чи кібербезпеки — або маєш до року досвіду зі схожими задачами
-
Впевнено працюєш у Linux: термінал, процеси, права, читання логів
-
Пишеш скрипти на Python або Bash, щоб автоматизувати рутину
-
Тебе цікавить саме інфраструктура й автоматизації, і свій наступний крок ти бачиш у DevOps
-
Ти впізнаєш себе в цінностях Obrio — Great
-
AI — вже частина того, як ти працюєш: використовуєш LLM-асистентів для скриптів, дебагу й документації та розумієш, як працюють LLM API і агенти в n8n.
Буде плюсом:
-
n8n, Make або Zapier, Notion API
-
Базове знання AWS (IAM, Cost Explorer, білінг) і Cloudflare
- Git/GitLab, Docker
-
Аналіз даних у Google Sheets або Excel
- Pet-проєкти або участь у хакатонах
Що ти отримаєш в Obrio?
-
Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
-
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
-
Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
- AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
-
Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
-
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
-
Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
-
Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Про Obrio
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
- OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
-
За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
-
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу
Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
Hiring Journey
Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
Do Big. Be Great.