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About this role
Description :
L’ESG, école spécialisée dans les formations en management, ressources humaines et développement des organisations, recherche pour son entreprise partenaire, acteur international spécialisé dans l’ingénierie et la transformation digitale à Toulouse, un(e) HR Business Partner en contrat d’alternance.
Au sein d’un environnement international et structuré, vous participerez activement aux missions généralistes RH et à l’accompagnement des équipes sur les différents sujets ressources humaines.
Missions :
Rattaché(e) aux équipes RH, vous serez chargé(e) de :
- Mettre à jour et suivre les indicateurs RH : effectifs, carrières, rémunération…
- Analyser les données RH et participer aux plans d’actions
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
- Participer au suivi des alternants et stagiaires
- Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs
- Participer à des projets RH transverses et à des événements internes
- Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH
- Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuelles
Profil recherché :
Nous recherchons un profil actuellement en formation Bac +4/5 Ressources Humaines, motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.
Compétences :
- Bonne capacité d’analyse et aisance avec les données RH
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité
- Réactivité et autonomie
- Excellent relationnel et capacité d’adaptation
Conditions du poste :
- Lieu : Toulouse
- Contrat d’alternance de 24 mois
- Type de contrat : Apprentissage
- Démarrage : Septembre 2026
- Environnement international et structuré
- Utilisation régulière des outils bureautiques et d’analyse RH
- Rémunération selon niveau d’études et âge
Aucun frais n’est à la charge des candidats.